全校各单位：

现将《武昌首义学院2021年“三全育人”工作计划》予以印发，请各单位遵照执行。

中共武昌首义学院委员会

2021年3月31日

武昌首义学院2021年“三全育人”工作计划

为进一步落实立德树人根本任务，培养德智体美劳全面发展的高素质应用型人才，进一步优化“三全育人”机制，按照上级有关文件精神和《学校“三全育人”综合改革方案》，根据学校实际，特制定本计划。

一、目标任务

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以理想信念教育为核心，以社会主义核心价值观为引领，以提高人才培养质量为关键，统筹教师、辅导员、班主任、校友、社会及家长等育人队伍，整合课内课外、校内校外、线上线下等育人资源，尊重学生发展规律，开展贯穿始终的全过程育人，创新育人方法和载体，培养具有国际视野、科学思维、社会责任、身心健康的高素质人才。

二、基本原则

1.坚持育人为本，突出价值引领。全面统筹学校的育人资源和育人力量，推动理想信念、价值观念的教育与知识传授、能力培养的有机结合，建立健全“三全育人”的长效机制。

2.坚持遵循规律，勇于改革创新。遵循思想政治工作规律、教书育人规律和学生成长规律，以学生为中心，以创新为动力，增强“三全育人”工作的系统性、整体性。

3.坚持问题导向，注重精准施策。聚焦重点任务、关键群体、关键领域、薄弱环节，强化优势、补齐短板，分类指导、因材施教，增强“三全育人”的针对性和实效性。

4.坚持协同联动，强化责任落实。落实主体责任，建立闭环机制，构建党委统一领导、部门学院分工负责、全员协同参与的责任体系，提高“三全育人”的保障效率。

三、主要工作安排

按照学校综合改革方案，以本科教学工作合格评估为契机，重点围绕“十大育人”范畴，整合育人资源，挖掘育人要素，完善育人机制，优化评价激励，强化实施保障，开创全员全过程全方位育人的新局面。

（一）统筹推进课程育人（教务处、马克思主义学院、人事处牵头，各学院落实）  

发挥课堂教学主渠道作用，在17 门示范课程的基础上，实现思政教育融入专业课程的全覆盖。

1.推进党史进教材、进课堂、进头脑工作，完善“新时代中国”思政课选择性必修课程体系，开设中国共产党系列伟大精神讲座。

2.落实学校领导班子成员讲思政课和专题党课。

3.发挥示范课建设引领作用，推进优质名牌课程建设。

4.选拔优秀青年教师担任班主任，支持辅导员通过在岗研修、专项培训，提高理论宣讲能力和思想工作能力。

（二）着力加强科研育人 （科技处牵头，各院部落实）

发挥科研育人功能，培养学生积极进取的科学精神和求真务实的科研作风。做好科研资源的有效分配，组建好科研团队，通过实验室开放日、专业社团建设等，激发学生的科研热情，培养科研精神。

1.加强科技创新平台建设，搭建师生科研交流互动舞台，培养师生科学精神和创新意识。

2.加强学术论文的盲审、复审等制度建设，营造健康诚信的科研环境。

3.加强在科研与创新指导中的育人功能，开展本科生科研训练计划。

（三）扎实推动实践育人 （教务处、学工部、团委、招就处牵头，各院部落实）

深入推进实践教学改革，将实践教学纳入绩效考核评价，分类制订实践教学标准，适度增加实践教学比重。强化社会实践，通过假期社会实践专项及日常志愿服务、义工服务为主的社会实践活动实现实践教育的常态化，健全第二课堂成绩单制度，细化标准。深化创新创业实践，强化创新创业训练计划的培育和孵化，通过创新创业中心和专业社团建设，加强竞赛课程一体化建设。

1.总结提炼现有创新创业特色育人项目，完成模式总结、成果汇总及专题交流，增强典型示范宣传效果。

2.加强校企、区校合作，拓展实践平台，建立多种形式的社会实践、创业实习基地。

3.深入开展主题社会实践精品项目、大学生暑期“三下乡”等活动。

4.发挥三支一扶、志愿服务、参军入伍等引领作用，加强爱党爱国爱校爱专业教育，做好价值观培育和引导。

（四）深入推进文化育人（宣传部、团委、图书馆、工会牵头，各单位落实）

加强精神文明建设和学院文化建设，深化“学以广才、志以成学”的校训文化和“敢为人先、自强不息”的学校精神。加强师德师风建设，积极宣传报道教书育人典型和学生先进典型。加强环境文化建设，完善公共服务设施，增强师生的获得感和幸福感。注重开学、毕业、重大节庆节日、入党宣誓等仪式教育，讲好首义故事、树学首义人物、展示首义特色，激发学生爱党爱国爱校情感。

1.建设一批文化景观，提升学院楼宇、会议室、办公场所、公共空间等环境文化建设，着手校歌的征集、校史馆建设、宣传片制作。

2.培育、选树和宣传学校各类先进典型，营造积极向上向善的校园风气。

3.推进文化校园建设，打造“南湖讲坛”“文化艺术节”“学校读书月”等具有学校特色的文化品牌。

（五）创新推动网络育人 （宣传部、信息中心牵头，各单位落实）

加强学院网站和“三微”平台建设，加强校园网平台建设，定期推送转发中央精神、教育专题和高校经验，提高舆论引导的话语权和影响力。  

1.利用“智慧首义”平台及智能小程序，提高工作效率和管理服务育人水平。

2.支持师生参加网络素养及媒体素养培训，依托学生党员和干部，培育一批网络志愿者，做好网络舆论引导和危机干预，提高治网用网水平。

3.建立“微讲坛”、开设“微课堂”、讲好“微党课”、编播“微视频”，以喜闻乐见的形式，开展“短、平、快”的各项活动。

（六）大力促进心理育人 （学工部、心理咨询中心、宣传部牵头，各学院落实）

坚持育德与育心相结合，用好基于辅导员谈心谈话的心理健康预警系统，实行心理健康入学必测、定期普测，开展好形式多样、富有成效的心理健康教育活动。

1.举办“5·25”大学生心理健康宣传周等活动，充分利用网络、广播、微信公众号、APP等媒体，营造心理健康教育良好氛围。

2.支持辅导员和班主任参加专业资质认证、医教结合培训与实操、心理健康教育专项培训、心理案例分析等，不断提升心理健康教育能力。

3.发挥心理咨询中心、班级心理委员的学生队伍作用，畅通电话咨询和 QQ 咨询等渠道，做好转介和危机干预。

（七）切实强化管理育人（校办、人事处牵头，各单位落实）

健全学校领导管理体制，完善管理制度体系，注重师生的知情权、参与权和监督权，善于集聚师生智慧，促进学校治理体系和治理能力现代化，营造治理有方、管理到位、运行高效、风清气正的育人环境。

1.加强制度建设，完善理事会、校长办公会、党委会、党政联席会、学术委员会、教代会、职代会、学代会等议事规则。

2.优化办事流程和关口前移，明确首问负责制，亮身份、亮职责、亮服务，提高行政服务效率和服务育人水平。

3.突出管理育人职能，把育人功能发挥纳入评奖评优，培育一批“管理育人示范岗”。

（八）不断深化服务育人（总务处、保卫处、图书馆、招就处牵头，各单位落实）

加强学院服务设施功能建设，加强教师干部服务意识教育，培育一批“服务育人示范岗”，增强服务的主动性，提高学生的满意度。

1.持续开展“节水节电节粮”“节能宣传周”等主题活动，建设绿色校园和节约型校园。

2.落实常态化疫情防控措施，培养师生防护意识和卫生习惯。

3.开展安全教育，加强人防技防物防建设，提高师生法治观念和防骗防偷防诈意识。

（九）全面推进资助育人 （学工部、财务处、招就处牵头，各学院落实）

健全资助管理规范，公平、公正做好家庭经济困难学生认定和奖助学金的发放工作，发挥奖学金的引领示范效应、助学金的感恩奉献教育、助学贷款的诚信契约精神、勤工助学的自立自强精神，在资助工作中融入育人元素，做好自立自强之星的评选和表彰工作。

1.根据学生思想、学习、就业、心理健康、生活解难等情况，制定五帮五促具体方案。

2.学校领导班子成员和各单位负责人联系学生班级、困难学生，开展座谈交流，帮助解决具体问题。

3.制定出台学校家庭困难新生学费减免政策，制定毕业生促就业保障措施。

（十）积极优化组织育人（组织部、学工部、团委牵头，各单位落实）

切实履行基层党建主体责任，创建先进示范党支部，做好学生党员的培养和发展工作，落实教工支部双带头人制度，注重从优秀青年教师中发展党员。协调发挥工会、团委及学生会、学生社团作用，构建群团组织育人工作体系。

1.落实校领导联系基层和学生制度，定期为学生讲授思政大课。

2.优化发展党员结构，重点在高知识群体、优秀青年教师、优秀少数民族学生中发展党员。

3.开展设岗定责、承诺践诺活动，设立党员示范岗、党员责任区，引导党员走在前列、创先争优。

四、实施要求

（一）加强组织领导。加强工作统筹协调和政策制度引导，体现一线育人导向，确保各项工作落实到位。

（二）落实经费保障。设立党建和思想政治教育专项经费，做到专款专用，支持开展思想政治工作。

（三）强化监督考核。推进“三全育人”工作纳入单位评先、纳入教职工述职考核，引导教职工不忘立德树人初心，牢记人才培养使命。

武昌首义学院2021年“三全育人”责任清单