全校各教学单位、有关职能部门：

根据《武昌首义学院2021-2022学年度各学院（部）工作考核办法》（院发〔2021〕64号）文件精神，学校将于本学期末7月5日对教学单位进行学年度工作考核，现将有关事宜通知如下：

一、组织领导

学校成立教学单位工作考核小组，全面负责考核工作的组织实施。

组  长：李崇光

常务副组长：邓明然

副组长：吴昌林、石长顺、李桂兰、金国杰、邹星庐、金鑫

成  员：王洪波、明安卿、王艳青、李雪、罗萍、朱勤超、张小菊、刘冬梅、杨爱平、胡容玲、刘媛媛、王福革、黄日新、詹萌、张振国、宋平、李庆、陈霖、肖春

二、考核程序及时间安排

本次考核工作分三个阶段进行。

第一阶段（6月6日—7月4日）：职能部门预评和各教学单位自评。

1. 6月29日前各相关职能部门对教学单位工作中涉及本部门的考核内容（各观测点）进行预评，完成《教学单位工作年度考核目标主要观测点预评表》；各教学单位进行自评，完成《教学单位工作年度考核目标主要观测点自评表》。

2. 7月1日前，发展规划办公室将各教学单位自评表汇总后反馈给各有关职能部门。

3.7月4日前，各教学单位完成支撑材料、自评报告。

第二阶段（7月5日—7月13日）：职能部门核查支撑材料，汇总考核情况。

7月5日前，学校考核小组到各教学单位核查自评支撑材料。各职能部门将考核结果交发展规划办公室。

7月13日前，发展规划办公室汇总考核情况。

第三阶段（根据学校整体工作进度安排）：发布考核结果，组织评审“创新奖”。

经学校考核小组研究后，发布考核结果，确定有申报“创新奖”资格的教学单位由发展规划办公室统一通知准备申报材料。根据学校整体工作进度安排，由学校考核小组对申报“创新奖”单位进行评审。

三、核查支撑材料具体安排

教学单位学年度工作考核具体时间地点、人员分组安排另行通知。

四、教学单位学年度考核工作注意事项

1.各单位负责人应高度重视。迎评工作任务繁重，各单位需统筹安排，指定专人负责，提前做好相关准备工作。

2.各教学单位准备支撑材料时，应能客观、准确、完整地反映本单位工作风貌，凸显本单位的工作重点、亮点与工作特色。材料与考核指标体系三级指标要求相对应，不能“文不对题”。

3.各职能部门坚持公平、公开、公正原则，统一评判标准，指出存在的问题，填写考核结果内容简洁、严谨。对不达标观测点应在检查过程中及时与被检查单位相关人员沟通，做好详细记录。

五、绩效奖酬兑现

教学单位考核结果与本单位学年度绩效奖酬挂钩。本次考核结果的绩效奖酬计划于2022年10月份发放。

发展规划办公室

2022年6月6日